# 新卒採用

## 新卒採用選考ステップ

概ね以下のステップで進みます。

1. カジュアル面談
2. 書類選考および技術試験、適性検査、1次面接
3. 最終面接（対面）
4. 内定

## 技術試験

HireRooを用いて、データ構造とアルゴリズムに関する問題や、データサイエンスの初歩的な課題に取り組んでいただきます。

## 必須スキル・経験（いずれか）

* このHandbookに記載のある技術要素いずれかに関する開発経験（個人開発・業務を問いません）
* このHandbookに記載のある技術要素いずれかを用いたサービス開発系インターンシップ（3か月以上）の参加経験

## 就業経験はないが技術力に自信のある方へ

中途採用でオープンしているポジションからエントリーください。中途採用の選考フローで対応いたします。


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# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://engineer.toggle.co.jp/chapter-1-toggle-holdings-engineer-101/enjiniano-1/xin-zu-cai-yong.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.